Una charla para seguir masticando.
Historias sobre liderazgo para ponerle nombre a cosas que nos pasan y abrir conversaciones que sigan después de la charla.
Liderar empieza por uno mismo.
Durante más de una década trabajé en WyeWorks, una empresa de tecnología uruguaya. Empecé como desarrollador, después pasé a formar parte del equipo de managers y terminé como acompañante estratégico del CEO, trabajando también de cerca con otros líderes. Muchos de los problemas más difíciles que encontré en ese camino parecían tener que ver con el trabajo, pero rara vez eran técnicos. Eran humanos.
Cuando hablo de liderazgo, no empiezo por cómo liderar a los demás. Empiezo por lo que pasa adentro nuestro: qué nos frena, qué nos enciende y cómo elegimos actuar frente a eso. En el trabajo y fuera de él.
En la charla comparto historias, muchas de ellas propias y nacidas de situaciones cotidianas, junto con ideas que fui desarrollando en Para masticar y herramientas que me ayudaron a entender mejor lo que nos pasa.
Rodri fue una de las voces que más nos ayudó a pensar sobre quiénes somos como organización y qué tipo de empresa queríamos construir. Su capacidad para articular ideas sobre liderazgo, autonomía, cultura y desarrollo humano generó conversaciones valiosas que dejaron huella en muchas personas dentro de WyeWorks.
Y si queremos ir un poco más lejos, masticamos juntos.
Hay equipos que, después de la charla, quieren seguir tirando del hilo.
Ahí aparece la masticada: al terminar la charla, nos quedamos un rato más para volver sobre lo que quedó resonando, ver dónde se sintieron reflejados y conectar esas ideas con lo que el equipo está viviendo.
Yo estoy ahí para ayudar a tirar del hilo: escuchar, preguntar y poner sobre la mesa alguna idea cuando puede servir. La conversación la va marcando lo que aparezca en el equipo.
Dos formas de hacerlo.
Para equipos y organizaciones de cualquier rubro. También para encuentros y eventos.
Charla
45–60 minutos
Historias sobre liderazgo para dejar pensando y abrir conversaciones que sigan después.
Charla + masticada
1:30–2 horas
Después de la charla, nos quedamos un rato más para llevar esas ideas a lo que el equipo está viviendo.
Después de una charla
Tu presentación me inspiró muchísimo. Quiero destacar la tranquilidad que transmitiste, y el sentimiento de "es re por acá" que me dejaste.
Después de una charla + masticada
La masticada con Rodrigo fue una experiencia transformadora para nuestro equipo. Se generó un espacio para compartir experiencias muy enriquecedoras sobre La Bestia que permitieron potenciar la forma en la que nos complementamos y establecer un marco de referencia común para el futuro. A través de las reflexiones de Rodrigo, cada uno del equipo pudo verse reflejado en distintas situaciones personales y compartir sus perspectivas. El equipo salió súper motivado y más conectado de la masticada.
¿Tenés una charla en mente?
Contame un poco sobre el equipo, encuentro o evento que estás organizando.
También podés escribirme a rodri@paramasticar.com.