Masticadas

Una experiencia para frenar y hablar de lo que normalmente no se habla.

En los equipos de trabajo pasan muchas cosas que terminamos dando por normales.

La persona que sabe que tiene que dar feedback pero lo posterga hasta que explota. El que tiene un cliente que lo saca de quicio y no sabe cómo manejarlo. El que tiene una idea pero no la dice por miedo a quedar expuesto. Pero también: el que siente que tiene algo para dar y no encuentra cómo. El que quiere liderar pero no desde un manual, sino desde quien realmente es.

A mí me pasó. Yo era el que se quejaba del cliente, el que contagiaba pesimismo al equipo sin darme cuenta. Hasta que alguien me hizo una pregunta que me dejó mudo y entendí algo que cambió mi forma de ver el liderazgo:

Antes de aprender a liderar a otros, tenemos que aprender a liderarnos a nosotros mismos.

La masticada es una experiencia de 90-120 minutos para grupos reducidos. Nos sentamos en ronda, con un jazz tenue de fondo, y masticamos juntos sobre La Bestia y sobre esas cosas que a todos nos pasan por dentro pero que rara vez nos animamos a hablar. Cada experiencia se diseña a medida.

“Abriste frentes en los cuales quiero trabajar y conseguir una mejor versión de mí”.
— Diego

“Se generó un ambiente muy lindo. Comencé a leer el libro y me suscribí al blog. Tu trabajo puede ser un gran aporte”.
— Carolina

“Queda esa sensación de que hay mucho más para hablar, como que queda corto el espacio pero en el buen sentido”.
— Federico

“Muy buena participación y se mantuvo un ambiente de respeto, compañerismo y crecimiento”.
— Joaquín

Soy Rodrigo Ponce de León. Trabajo en WyeWorks desde hace más de una década, donde acompaño al CEO y a líderes de la empresa en su desarrollo. Cada miércoles escribo Para masticar, una newsletter sobre liderazgo y autoconocimiento que leen miles de personas en Latinoamérica y España. Y soy autor de La Bestia, un libro sobre esa fuerza interior que nos frena sin que nos demos cuenta.